{"id":4571,"date":"2023-05-15T10:00:00","date_gmt":"2023-05-15T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/agewell-nih-appta.ca\/?p=4571"},"modified":"2023-05-15T09:16:26","modified_gmt":"2023-05-15T12:16:26","slug":"les-voies-creatives-du-vieillissement-en-sante-aines-et-jeunes-sentraident","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agewell-nih-appta.ca\/fr\/2023\/05\/15\/les-voies-creatives-du-vieillissement-en-sante-aines-et-jeunes-sentraident\/","title":{"rendered":"Les voies cr\u00e9atives du vieillissement en sant\u00e9: a\u00een\u00e9s et jeunes s&rsquo;entraident"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-audio\"><audio controls src=\"https:\/\/agewell-nih-appta.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/HSSP_013-2-3-1.mp3\"><\/audio><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Introduction<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Jenna souhaite la bienvenue \u00e0 Judy Murphy, directrice ex\u00e9cutive de la Soci\u00e9t\u00e9 Elizabeth Fry du Nouveau-Brunswick, et \u00e0 C\u00e9cile Proctor de l\u2019Universit\u00e9 du Nouveau-Brunswick venues pour discuter de leur projet fond\u00e9 sur les arts cr\u00e9atifs en vue de tisser des liens interg\u00e9n\u00e9rationnels entre des jeunes \u00e0 faible revenu et des a\u00een\u00e9s.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nous avan\u00e7ons tous en \u00e2ge et tout le monde en parle!<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Principaux points \u00e0 retenir<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>[:41] Jenna accueille Judy Murphy et C\u00e9cile Proctor pour discuter du projet qu\u2019elles copilotent : <em>Les voies cr\u00e9atives du vieillissement en sant\u00e9 : a\u00een\u00e9s et jeunes s\u2019entraident<\/em>, qui sollicite la participation de personnes \u00e2g\u00e9es et de personnes plus jeunes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>[1:27] Le projet Bridging the Gap (combler le foss\u00e9) a \u00e9t\u00e9 le point de d\u00e9part qui a inspir\u00e9 ce projet de recherche. Judy parle de la derni\u00e8re journ\u00e9e \u00e9lectrique du projet Bridging the Gap (combler le foss\u00e9).<\/p>\n\n\n\n<p>[3:12] Les a\u00een\u00e9s \u00e0 faible revenu sont confront\u00e9s \u00e0 des probl\u00e8mes particuliers auquel on tente de rem\u00e9dier avec ce projet.<\/p>\n\n\n\n<p>[5:12] C\u00e9cile parle des objectifs du projet et de la fa\u00e7on dont elle esp\u00e8re que cette \u00e9tude portera du fruit.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>[7:48] Comme l\u2019\u00e9quipe du projet ne ressemblait en rien \u00e0 ce que C\u00e9cile connaissait, elle parle de la fa\u00e7on dont des sources d\u2019intrants pluridisciplinaires ont permis de cr\u00e9er une collaboration d\u2019une profondeur extraordinaire.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>[10:05] Judy parle de la fa\u00e7on dont, par ce projet, on a tent\u00e9 de r\u00e9tablir l\u2019\u00e9quilibre des pouvoirs et de trouver un moyen de faire en sorte que tous les participants se sentent \u00e0 l\u2019aise de tisser des liens. Elle aborde les adaptations que la COVID-19 a n\u00e9cessit\u00e9es.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>[15:00] Judy se rappelle d\u2019un moment qu\u2019ont partag\u00e9 des \u00e9l\u00e8ves et des a\u00een\u00e9s en arrivant \u00e0 tisser des liens en d\u00e9pit de conditions m\u00e9t\u00e9orologiques d\u00e9favorables.<\/p>\n\n\n\n<p>[17:41] La trousse d\u2019outils pour les adultes, qui est n\u00e9e de la participation tant des jeunes que des a\u00een\u00e9s au projet, constitue un recueil interactif de ressources d\u2019id\u00e9es concernant les activit\u00e9s les plus populaires.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>[20:20] Ce programme est termin\u00e9, et C\u00e9cile parle de la fa\u00e7on dont les donn\u00e9es sont compil\u00e9es et de certains des r\u00e9sultats qu\u2019elles commencent \u00e0 constater.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>[23:12] Judy explique que la trousse d\u2019outils a besoin d\u2019\u00eatre finalis\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>[24:20] Judy et C\u00e9cile font part de leurs derni\u00e8res r\u00e9flexions et de leurs espoirs pour le programme \u00e0 l\u2019avenir.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>[30:00] Jenna remercie Judy Murphy et C\u00e9cile Proctor d\u2019avoir fait part de ces renseignements et d\u2019avoir abord\u00e9 l\u2019avenir de ce programme, et met un terme \u00e0 l\u2019entretien, jusqu\u2019au prochain \u00e9pisode. Merci \u00e0 tous nos auditeurs!<\/p>\n\n\n\n<p>Si vous avez aim\u00e9 l\u2019\u00e9pisode d\u2019aujourd\u2019hui, n\u2019oubliez pas de vous inscrire, de nous donner une note et de visiter notre site Web, \u00e0\u00a0: <a href=\"http:\/\/agewell-nih-appta.ca\/mileage-podcast\/\">agewell-nih-appta.ca\/mileage-podcast<\/a> pour plus d\u2019information.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dans cet \u00e9pisode<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/agewell-nih-appta.ca\/fr\/mileage-podcast-fr\/\">Le balado Mile\u00c2GE<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Projet pilote sur les a\u00een\u00e9s en sant\u00e9<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/efrysj.wordpress.com\/\">Soci\u00e9t\u00e9 Elizabeth Fry du Nouveau-Brunswick<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>En savoir plus sur vos h\u00f4tes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/agewell-nih-appta.ca\/fr\/nos-membres\/jenna-roddick\/\">Jenna Roddick du Centre POPRAVIT<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Jenna Roddick sur Twitter<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jenna-roddick-6a2502101\/\">Jenna Roddick sur LinkedIn<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>En savoir plus sur notre invit\u00e9e<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Judy Murphy<\/strong> est la directrice ex\u00e9cutive de la Soci\u00e9t\u00e9 Elizabeth Fry du Nouveau-Brunswick; elle se pla\u00eet \u00e0 mettre \u00e0 profit ses exp\u00e9riences de direction dans les secteurs professionnels et b\u00e9n\u00e9voles aupr\u00e8s d\u2019organismes sans but lucratif nationaux et provinciaux pour travailler en collaboration avec le personnel et les b\u00e9n\u00e9voles de la Soci\u00e9t\u00e9 Elizabeth Fry du NouveauBrunswick et d\u2019autres partenaires communautaires. Titulaire d\u2019une ma\u00eetrise en \u00e9ducation des adultes, elle appr\u00e9cie un environnement de travail qui int\u00e8gre une approche f\u00e9ministe, holistique et participative qui soit inclusive, cr\u00e9ative et douce. Elle r\u00eave de projets novateurs qui invitent la personne, dans sa globalit\u00e9, \u00e0 l\u2019apprentissage, se porte \u00e0 la d\u00e9fense des droits de la personne et de la justice sociale, surtout pour les femmes et les personnes de divers genres vuln\u00e9rables, mais fortes, qui aspirent \u00e0 \u0153uvrer en faveur du changement personnel et communautaire. Elle aime avoir la possibilit\u00e9 de jouer au grand air avec des amis, des membres de sa famille et ses chiens.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Messages pour Twitter (adapt\u00e9s)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;En bout de ligne, tout le monde n\u2019avait pas acc\u00e8s \u00e0 cette technologie, pour commencer.&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;Peu importe ce qu\u2019on fait [en termes de cr\u00e9ation de connexions], tout fonctionne tant que l\u2019on cr\u00e9e les conditions n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019offre d\u2019une aide et que l\u2019on fait une place \u00e0 la diversit\u00e9.&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;Faites confiance au processus, et le r\u00e9sultat sera fantastique, quoi que vous fassiez!&nbsp;\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Introduction Jenna souhaite la bienvenue \u00e0 Judy Murphy, directrice ex\u00e9cutive de la Soci\u00e9t\u00e9 Elizabeth Fry du Nouveau-Brunswick, et \u00e0 C\u00e9cile Proctor de l\u2019Universit\u00e9 du Nouveau-Brunswick venues pour discuter de leur [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4574,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[93],"tags":[],"class_list":["post-4571","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-healthy-seniors-pilot-projects-podcast-series-fr"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/agewell-nih-appta.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4571","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/agewell-nih-appta.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/agewell-nih-appta.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agewell-nih-appta.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agewell-nih-appta.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4571"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/agewell-nih-appta.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4571\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4577,"href":"https:\/\/agewell-nih-appta.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4571\/revisions\/4577"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agewell-nih-appta.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4574"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/agewell-nih-appta.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4571"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/agewell-nih-appta.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4571"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/agewell-nih-appta.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4571"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}