{"id":2887,"date":"2021-07-08T09:51:11","date_gmt":"2021-07-08T12:51:11","guid":{"rendered":"https:\/\/agewell-nih-appta.ca\/2021\/07\/08\/how-elizabeth-audette-bourdeaus-company-is-transforming-the-way-older-adults-are-cared-for\/"},"modified":"2021-07-08T09:57:13","modified_gmt":"2021-07-08T12:57:13","slug":"how-elizabeth-audette-bourdeaus-company-is-transforming-the-way-older-adults-are-cared-for","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agewell-nih-appta.ca\/fr\/2021\/07\/08\/how-elizabeth-audette-bourdeaus-company-is-transforming-the-way-older-adults-are-cared-for\/","title":{"rendered":"Comment l\u2019entreprise d\u2019Elizabeth Audette-Bourdeau transforme la fa\u00e7on dont on prend soin des personnes \u00e2g\u00e9es"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>AUTHEUR(S) ET TITRES<\/strong>:\u00a0Elizabeth Audette-Bourdeau, PDG et la fondatrice de Welbi, et Karolina Jalowska, coordonnatrice des m\u00e9dias num\u00e9riques du Centre POPRAVIT et AGE-WELL RCE<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9TABLISSEMENT(S) AFFILI\u00c9(S)<\/strong>: Centre national d\u2019innovation POPRAVIT Inc. d\u2019AGEWELL<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Parlez-moi un peu de vous-m\u00eame<\/h2>\n\n\n\n<p>J\u2019ai cr\u00e9\u00e9 ma premi\u00e8re entreprise \u00e0 l\u2019\u00e2ge de 17 ans et, \u00e0 ce jour, j\u2019en ai cr\u00e9\u00e9 trois. Ma premi\u00e8re entreprise a \u00e9t\u00e9 inspir\u00e9e par ma passion pour les ringuettes. Apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9e par \u00c9quipe Canada pour les championnats du monde en R\u00e9publique tch\u00e8que, j\u2019ai lanc\u00e9 Camp pulsion, une \u00e9cole sp\u00e9cialis\u00e9e de ringuettes gardiennes. J\u2019ai lanc\u00e9 ma deuxi\u00e8me entreprise, AmbiZion, lorsque j\u2019ai obtenu mon dipl\u00f4me de commerce \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa. Son objectif \u00e9tait d\u2019\u00e9laborer des strat\u00e9gies de marketing \u00e0 l\u2019aide de produits promotionnels. Au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es, j\u2019ai travaill\u00e9 \u00e0 ma derni\u00e8re jeune pousse, Welbi. <a href=\"https:\/\/www.welbi.co\/\">Welbi<\/a> permet aux foyers d\u2019a\u00een\u00e9s d\u2019offrir \u00e0 leurs r\u00e9sidents des exp\u00e9riences de vie uniques et personnalis\u00e9es afin d\u2019am\u00e9liorer leur sant\u00e9 et leur bien-\u00eatre.<\/p>\n\n\n\n<p>AGE-WELL a jou\u00e9 un r\u00f4le pr\u00e9pond\u00e9rant en nous aidant non seulement \u00e0 construire et \u00e0 tester notre plateforme, mais aussi \u00e0 commencer \u00e0 la vendre par l\u2019entremise de son r\u00e9seau. AGE-WELL nous a mis en relation avec Revera, qui a choisi Welbi pour mener un projet pilote dans l\u2019un de ses foyers. Lors de cette \u00e9tude pilote, Revera a d\u00e9couvert que Welbi permettait de r\u00e9duire le temps consacr\u00e9 aux t\u00e2ches administratives de plus de 25 heures par mois dans chaque foyer. Une diminution du travail administratif signifie plus de temps consacr\u00e9s aux r\u00e9sidents. Ce partenariat a jou\u00e9 un r\u00f4le primordial pour valider les avantages de Welbi pour les employ\u00e9s et les r\u00e9sidents et nous aider \u00e0 cro\u00eetre de fa\u00e7on exponentielle au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e. Nous sommes aujourd\u2019hui pr\u00e9sents dans les foyers de Revera partout au Canada!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pourquoi avez-vous cr\u00e9\u00e9 Welbi?<\/h2>\n\n\n\n<p>J\u2019ai fond\u00e9 Welbi en 2016 pour transformer la fa\u00e7on dont on prend soin des personnes \u00e2g\u00e9es. Apr\u00e8s le d\u00e9c\u00e8s de mon grand-p\u00e8re, j\u2019ai pris conscience de l\u2019importance de r\u00e9duire l\u2019isolement social dans les foyers pour a\u00een\u00e9s. J\u2019ai alors eu l\u2019id\u00e9e de cr\u00e9er une solution qui permettrait aux \u00e9quipes des foyers d\u2019avoir les outils n\u00e9cessaires pour prendre le plus possible part \u00e0 la vie de leurs r\u00e9sidents. <\/p>\n\n\n\n<p>Dans les foyers pour a\u00een\u00e9s, les \u00e9quipes charg\u00e9es des loisirs sont souvent sous-estim\u00e9es et surcharg\u00e9es, et elles n\u2019ont pas les bons outils pour am\u00e9liorer leur travail. C\u2019est ici que Welbi entre en jeu : cette plateforme permet d\u2019\u00e9conomiser des centaines d\u2019heures de travail administratif tout en augmentant la pr\u00e9cision des donn\u00e9es utilis\u00e9es pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie des r\u00e9sidents. Les outils d\u2019\u00e9valuation uniques et les analyse en temps r\u00e9el de Welbi aident les \u00e9quipes charg\u00e9es des loisirs \u00e0 cerner les tendances et les lacunes, ce qui leur permet de d\u00e9velopper et d\u2019\u00e9valuer des programmes visant \u00e0 inciter les r\u00e9sidents \u00e0 prendre part \u00e0 des activit\u00e9s sociales.<\/p>\n\n\n\n<p>AGE-WELL a jou\u00e9 un r\u00f4le critique pour nous aider \u00e0 comprendre les d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 l\u2019offre de programmes de bien-\u00eatre personnalis\u00e9s de grande qualit\u00e9. Les r\u00e9sultats des recherches d\u2019AGE-WELL font partie int\u00e9grante de notre m\u00e9thodologie et continuent de nous aider \u00e0 am\u00e9liorer notre plateforme. J\u2019ai grandement b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 des conseils du Dr Jeffrey Jutai, chercheur chez AGE-WELL et professeur en sciences de la sant\u00e9 \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa. Il a r\u00e9ellement ouvert mon esprit aux possibilit\u00e9s de Welbi et \u00e0 la fa\u00e7on dont nous pouvons innover dans cette industrie.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour en savoir plus sur l\u2019histoire de Welbi <a href=\"https:\/\/www.welbi.co\/blog\/how-my-grandfathers-passing-inspired-me-to-help-reduce-social-isolation-in-retirement-communities\">ici.<\/a> <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment Welbi peut aider les personnes \u00e2g\u00e9es?<\/h2>\n\n\n\n<p>Welbi aide les foyers pour personnes \u00e2g\u00e9es \u00e0 cr\u00e9er d\u2019excellents programmes qui enrichissent la vie de leurs r\u00e9sidents. \u00c0 l\u2019aide de pr\u00e9cieuses donn\u00e9es recueillies lors d\u2019\u00e9valuations aupr\u00e8s des r\u00e9sidents et de questionnaires, Welbi cerne les besoins du foyer pour veiller \u00e0 ce que ses programmes y r\u00e9pondent. Gr\u00e2ce au soutien offert au personnel, les r\u00e9sidents b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019excellentes exp\u00e9riences personnalis\u00e9es. De plus, notre fonction de recherche des contacts a le potentiel de sauver des vies dans le foyer : il est possible de calculer rapidement le temps que des membres du personnel et des r\u00e9sidents ont pass\u00e9 avec une personne infect\u00e9e et ainsi d\u00e9terminer les personnes qui ont le plus besoin d\u2019\u00eatre test\u00e9es et isol\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pourquoi avez-vous la passion d\u2019am\u00e9liorer la vie des personnes \u00e2g\u00e9es par la technologie?<\/h2>\n\n\n\n<p>Les personnes \u00e2g\u00e9es ont toujours eu une place sp\u00e9ciale dans mon c\u0153ur. J\u2019ai tellement de respect pour tout ce qu\u2019elles ont r\u00e9alis\u00e9, et je pense qu\u2019elles ont le droit de profiter de la vie! Ayant vu de mes propres yeux les dangers de l\u2019isolement social, je savais qu\u2019il fallait faire quelque chose pour aider ces personnes \u00e0 participer plus activement \u00e0 la vie de leur communaut\u00e9. En raison de mes ant\u00e9c\u00e9dents d\u2019entrepreneur et de mon amour de la technologie, j\u2019ai naturellement uni ces deux passions pour cr\u00e9er une solution pour ces membres si pr\u00e9cieux de notre soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AUTHEUR(S) ET TITRES:\u00a0Elizabeth Audette-Bourdeau, PDG et la fondatrice de Welbi, et Karolina Jalowska, coordonnatrice des m\u00e9dias num\u00e9riques du Centre POPRAVIT et AGE-WELL RCE \u00c9TABLISSEMENT(S) AFFILI\u00c9(S): Centre national d\u2019innovation POPRAVIT Inc. 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